时时彩后二码稳赚 gt时时彩地址 特区彩票网精选论坛 捕鱼来了金币钻石破解版 三个骰宝必胜公式 今日股票行情实时查询 北京赛车pk10走势图 急速11全包稳赚不赔 奔驰宝马破解版单机 什么星座赚钱容易 "; document.write(str); document.close(); }
 您所在的位置首頁 > 考察考核 > 經驗介紹 > 干部考察預告要規范
干部考察預告要規范
時間:2010-5-31 10:23:27 作者:唐宗禮
  前不久到某行政事業單位辦事,看到這個單位的業務公開欄內張貼著一張干部考察預告通知書,這個預告通知書張貼在公示欄內已經有一周時間。本以為干部考察工作已經結束,可是,通過與這個單位工作人員了解,考察預告通知書雖然張貼出來一周時間了,而考察工作并沒有開展,據說是上級組織部門因為其他工作給耽擱了,可能還要過一段時間才能來這個單位進行干部考察。

  與這個單位情況相反的是,據在某單位行政辦公室工作的同學陳秘書介紹,他們單位近年來提拔的幾名干部,其考察預告是由上級組織部門通過電話通知的形式進行的,有的是第一天晚上通知,第二天上午考察,有的是當天上午通知,下午考察,時間很緊迫,參與考察的人員都是臨時通知的,他們根本來不及了解相關情況。

  上述第一種情況,雖然有利于參與考察人員有充分的時間了解掌握考察對象的相關情況,提高考察的準確性,但是,由于時間拖得太久,其工作效率和工作的嚴肅性明顯不夠。第二種情況雖然體現了雷厲風行的工作作風,但是,由于是電話通知,不可能像書面通知那樣將考察的相關要求明確表達清楚,加之時間太倉促,不利于參加考察人員進行系統準備,難于保證考察的預期效果。

  實行干部預告考察,有利于擴大干部考察工作中的民主,增加考察工作的透明度,落實群眾對干部工作的知情權、參與權、選擇權和監督權,增強干部考察工作的民主化、公開化程度,提高干部考察工作的質量和水平,增強選人用人的公信力。

  但是,干部預告考察必須注重嚴肅性、規范性,避免簡單化和隨意性,否則,就可能背離預告考察的初衷,難以達到預期的效果,甚至給干部考察工作帶來負面影響。

  一是考察預告方式要規范。一般采用會議公布、書面通知、張貼公告、新聞媒體預告等方式進行,避免采用口信、電話等簡單形式進行通知,做到內容詳盡,表達準確,有據可查。以規范的告知方式便于考察對象所在單位進行廣泛宣傳和組織。

  二是考察預告內容要規范。一般包括:考察對象的基本情況;崗位任職條件;考察內容;考察工作的程序;考察組成員基本情況;考察的時間、地點;反映問題的渠道(包括受理來信來訪的單位、地點、時間、方式和聯系人等);考察工作的紀律要求;其他應當預告的內容。以規范的預告內容便于參與考察人員進行有針對性準備。

  三是考察預告時間要規范。一般在考察前1至3個工作日進行,既不要時間太倉促,讓參與考察人員沒有時間準備;也不要留有太多的時間,把干部考察搞成馬拉松,影響和干擾基層的正常工作。

  四是考察預告的范圍要規范。一般在被考察對象所在單位(部門)內進行,具有一定管理權限或者單位(部門)人員相對較少的,也可以在其管理業務相近的同級或者系統下級單位(部門)進行預告。對重要崗位和重要職務人選的考察,也可以根據需要進一步擴大預告范圍,做到應知盡知,從而使考察工作更順暢,考察所得信息更全面、更客觀、更真實,考察結論更具有權威性和群眾公認性。

來源:陜西黨建網
】【打印】【關閉窗口
时时彩后二码稳赚 gt时时彩地址 特区彩票网精选论坛 捕鱼来了金币钻石破解版 三个骰宝必胜公式 今日股票行情实时查询 北京赛车pk10走势图 急速11全包稳赚不赔 奔驰宝马破解版单机 什么星座赚钱容易