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扶風:三舉措提升人才工作水平
時間:2019/1/17 14:51:11 


  今年來,扶風縣堅持黨管人才原則,緊緊圍繞全縣經濟社會發展需要,大力實施人才重點工程,人才隊伍呈現出總量不斷增長,素質持續提高,作用有效發揮的良好勢頭,為扎實寫好新時代扶風追趕超越新篇章提供堅強有力的人才保證和智力支撐。

  一是匯聚力量引“才”。按照“需要什么、引進什么”的原則,制定2019年柔性引進高層次人才目標任務和開展第三批“百人計劃”引進工作。通過召開座談會、實地走訪、填寫摸底統計表等方式開展調查,從重點產業、重大項目、重要領域、優勢企業發展等方面出發,結合實際工作,找準人才需求重點。根據調查結果建立學歷、專業、經歷、崗位職責與能力要求等人才需求目錄,提出科學可行的對策和建議,為精準引才、靶向引才奠定基礎。

  二是校地合作育“才”。積極開展“一把手”進高校前期準備工作,提早謀劃與西安交通大學、西北農林科技大學、陜西科技大學等省內外高等院校聯系對接,就“一把手”進高校工作進行協商。同時,主動配合做好北京大學文博考古學院在我縣開展的校地合作的重點項目周原國際考古研究基地相關工作,主動服務、全力保障,確保工作進展順利。

  三是優化環境愛“才”。積極爭取政策支持,協調縣人社局、衛生局、教體局等單位,為現有專業緊缺性人才和引進的人才,在待遇、工作條件、職稱評定方面等方面給予政策傾斜。完善政策優惠,對引進高層次緊缺人才,在戶籍轉移、安家補助、子女入學、保險就醫、職稱評聘等方面實行優惠政策。定期組織開展高層次人才主題活動,營造良好的工作和生活環境。

來源:陜西黨建網
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