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建功新時代
志同道合,是愛情最美的樣子
時間:2019/2/14 15:24:02 

    王超遠、廖翎棋是2017屆畢業生,他們在燕園相識相知,共同的理想信念讓兩人相互鼓勵,相約共同赴祖國基層,成為北大選調生群體的一段佳話。2018年6月29日,郝平同志在延安看望陜西選調生,王超遠作為代表之一進行典型發言。2019年1月25日,兩人的愛情結晶王延毓順利誕生,他們說這個名字一是意寓延安養育了這個孩子,二是意寓我們將扎根這片黃土地,永遠做這片黃土地的兒女。

 

    王超遠,1990年5月出生,山東省臨沂市人,畢業于法學院法律碩士專業,碩士研究生學歷,2017年7月定向選調到陜西省延安市寶塔區河莊坪鎮人民政府,現擔任寶塔區河莊坪鎮鎮長助理、副主任科員職務。

 

    廖翎棋,1991年12月出生,云南省紅河州人,畢業于法學院法律碩士專業,碩士研究生學歷,2017年7月定向選調到陜西省延安市寶塔區委組織部,現擔任寶塔區委組織部副主任科員職務。

 

    為什么選擇延安?這大概是簽約陜西省定向選調生之后,我倆被問過最多的一個問題。面對機會多元的首都、發展較快的山東、氣候宜人的云南,共同選擇延安確實不易,但背后的原因說起來其實很簡單,“眼底未名水,胸中黃河月”是絕大多數北大人無法割舍的情懷,我們也不例外,希望到祖國需要的地方去,做些有意義的事,無愧于自己的青春,無愧于母校的培養。

 

    2017年8月,我們帶著滿腔的熱血和抱負來到延安,人生開始了新的征程,分別到寶塔區河莊坪鎮政府(王超遠)和寶塔區委組織部(廖翎棋)。工作之后,才發現“基層”二字并不像我們想象的那么容易,而是面臨著各種各樣的挑戰。

 

    剛到河莊坪政府,我被分配到黨政辦公室工作,工作一段時間后,我逐漸意識到,真正的基層工作需要到農村去,只有到農村才能實現和老百姓面對面、心與心的交流,才能真正了解基層的情況、了解老百姓的需求,才不違背我當初選擇到鄉鎮的初衷。于是我主動向領導請纓,請求領導給我多壓擔子,讓我到基層一線去。2018年3月,我掛任紅莊片片長,包兩個貧困村,參與了精準扶貧、果樹生產管理、危房危窯改造、改善農村人居環境、村兩委會換屆等多項工作。正是這些,讓我攻破了聽不懂陜北方言的語言關,開始真正了解群眾、走近群眾。

 

    2018年春季,寶塔區為了鞏固封山禁牧的成效,在全區限期實施羊子清零行動。接到通知,我迅速到村通知養羊的群眾盡快把羊賣掉,但在柳化峪村遇到了難題——一戶群眾家的母羊剛生了小羊,那位老叔為了支持政府工作,已經賣掉了全部大羊,但是當我再次走進他家里的時候,他含著淚和我說,這是剛出生的小羊,能否讓他多養幾日,等小羊斷奶后再賣掉,我沉默了一會,回答說這幾只羊暫時先不賣,我馬上回去匯報。回到單位,我向領導報告了這一特殊情況,并提出了我的建議,剛出生的小羊犢不需要到山上放牧,在家中養大些再賣,一方面不會影響封山禁牧的成效,另一方面也能保護老叔的利益。最終領導接受了我的建議。基層實際各有不同,如果僅關注政策規定的文字部分,二者肯定存在出入,作為基層干部我想緊抓落實的同時,還要懂得變通,多為群眾想一想,多為群眾謀福利,這才符合我們走近基層服務群眾的初衷。

 

    每年4月正是蘋果花開的時節,但2018年延安卻氣溫突降,夜晚山上最低氣溫可以達到零下8度。蘋果是紅莊村的主要收入來源,為有效減少果農的損失,鎮黨委、政府安排所有男同志協助果農迅速組織防凍工作。我負責紅莊片區,同鎮村兩級干部、黨員、果農在山上堅守了三天三夜,白天挖坑放柴,晚上隨時監測溫度,當溫度低于零下1度時點火放煙。山頂刺骨的寒風讓人難以忍受,我們只好圍在火坑前烤火、到角落里避一避。山頂的寒風讓我內心有過陣陣酸楚,但當果花保住得到百姓的肯定時,我的內心卻是喜悅的。我同老百姓的關系,從一開始的語言交流困難,到現在時不時邀請我到家中做客。聽到老鄉們“好后生”的贊許時,我的心中無比溫暖。

 

    機關工作與鄉鎮工作性質不同,更多接觸的是文字性的材料,到基層一線與老百姓面對面交流的機會不多。這雖然與我之前想象的基層工作不同,但是每個機械運轉背后都需要不同的部件,我也在實際工作中漸漸找到的自己的位置,做好一顆小小的螺絲釘或許也算是一種成功。

 

    剛到寶塔區委組織部工作的近一年里,收發報紙、上傳下達、文件運轉、黨組織關系轉接、打掃衛生是我的主要工作。不少同事玩笑似的詢問,北大畢業來這兒發報紙是不是很失落。而我卻笑而不語,如果說從來沒有過一點失落,我想那是假話,這些工作和我初來延安設想的干事創業大相徑庭。但是“道雖彌,不行不至,事雖小,不為不成”,正如習近平總書記所言“做人做事,最怕的就是只說不做,眼高手低”,所以我想作為一名北大人,能夠放下光環、在平凡的崗位駐守,堅持做好每一件小事,同樣是北大人堅毅品格的體現。舉個簡單的例子,在轉接黨組織關系的工作中,由于黨員不清楚黨組織關系轉接流程和所需材料,不免存在跑多次、走彎路的情況,為此我提出將轉接流程及所需材料紙質化發給黨員的建議,這樣的小事雖微不足道,但是能讓群眾少走彎路也不失為一件樂事。

 

    初到單位,我最大的苦惱就是基層工作與專業不對口的問題,但是在與同事長期相處后,我發現他們對于法律知識有很大的需求,只是限于所處的環境,沒有合適的法律知識輸入途徑。于是,我開始運用專業所學為同事答疑解惑,問題涉及《公務員法》、《勞動法》、《婚姻法》等多個法律領域,給他們解答的同時,也給我自己創造了新的學習機會。在單位領導和同事的支持下,我借用單位集體學習的時間開啟了自己的法律小講堂。備課的過程,讓我溫習了自己的專業知識,講課的過程,則讓我感受到了學以致用的喜悅。作為一名“北大法律人”,我想沒有什么事能比宣傳法律知識更令人愉快了。

 

    河莊坪鎮政府距離區委組織部雖然只有十公里,但是相聚卻不是件容易的事,原本以為我們被分配到同一個縣區,可以免去聚少離多的煩惱,但事實并非如此。

 

“5+2”、“白+黑”是基層工作常態。自從來到延安,我們沒有認真地逛過一次街,沒有看過一場電影,甚至沒有一張像樣的合影。已經不記得多少次家庭聚餐被工作電話打斷,也不記得清早或凌晨多少次被村民的電話叫醒。相處模式與在學校時發生了很大的變化,從在學校的每天一見,變成了現在的幾天一見,最長一次是一個月沒見,我們大部分的溝通也都是通過微信和電話。

 

剛開始由于不適應這些變化,我們也有過爭吵,關于生活條件的艱苦,關于背井離鄉的孤寂,關于基層開展工作的困難。但是,現在我們已經逐步適應了這些變化,學會應對基層工作提出的種種挑戰。在彼此失落的時候,我們也會給對方鼓鼓勁、加加油,聊聊當初選擇延安的初心,一切又似乎變得不那么艱難,畢竟在這片黃土地上還有一個人和自己有著同樣的堅持。

 

基層工作和校園生活有著很大的不同,沒有期末考試的高分肯定,沒有論文發表的喜悅瞬間,更多的是平凡與堅守,而支撐我們的是為人民服務、干事創業的初心。雖然這份初心不常被提起,卻深藏在我們心中。正如習近平總書記所言,作為青年的一代我們生逢其時,也重任在肩。我們珍惜這個偉大的時代,將在這片革命的熱土上深深扎根,永遠做這片黃土地的兒女。相信這些付出和辛勞,都將成為我們多年之后最珍貴的記憶。

 

來源:北大就業微信公眾號
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