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白水縣“三個聚焦”實現干部選任無縫監督
時間:2019/3/28 17:30:07 作者:張 超

     近期,白水縣堅持以新出臺的《黨政領導干部選拔任用工作條例》為遵循,嚴把選任環節,提高監督質量,著力打造干部選拔任用全程“無縫”監督。

    聚焦事前防控,把源頭治理放在首位。在干部選用中,嚴格執行“凡提四必”“雙簽字”等制度,嚴把干部“三齡兩歷”等重要信息,嚴查干部個人有關事項報告,對漏報情節較重或者瞞報的取消任用,并依規嚴肅處理。在考察和任職公示期間多方面征求紀檢、信訪、衛計等單位意見,認真核查群眾反映問題線索,經查屬實影響任職的,堅決取消任用或暫緩任用。

    聚焦事中規范,把日常監督貫穿全程。探索建立干部“小微問題庫”,積極聯動紀檢、信訪、審計等部門,充分發揮其監督作用,打破信息壁壘。充分運用信訪舉報、“一報告兩評議”、民主生活會、個人有關事項等監督“探頭”,定期將干部在政治思想、履行職責、工作作風、廉政勤政、組織紀律等方面的小微問題錄入數據庫,視問題輕重對干部予以提醒、函詢、誡勉。

    聚焦事后追責,把動真碰硬落到實處。堅持每年開展科級領導干部選任工作自查,定期對后備干部推薦、中層干部任職等工作進行督查,對發現的執行“回避”制度不嚴格等問題,嚴肅批評并責令整改,一旦發現,嚴懲不怠,確保風清氣正的用人環境。

來源:陜西黨建網
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